屬于職務(wù)發(fā)明專(zhuān)利的是什么？

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專(zhuān)利權(quán)人職務(wù)發(fā)明專(zhuān)利職務(wù)發(fā)明專(zhuān)利權(quán) 職務(wù)發(fā)明職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造

摘要：是指企業(yè)或者是國(guó)家機(jī)關(guān)的工作人員在執(zhí)行單位的任務(wù)的時(shí)候在利用單位的條件完成的職務(wù)發(fā)明。而要明白的是，職務(wù)發(fā)明人在單位屬于勞動(dòng)關(guān)系。關(guān)于成果權(quán)的歸屬問(wèn)題要按照勞動(dòng)合同中的約定去解決。

一.職務(wù)發(fā)明專(zhuān)利是什么？

職務(wù)發(fā)明是指企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、國(guó)家機(jī)關(guān)等的工作人員執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)條件所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。

職務(wù)發(fā)明人與其所在單位的關(guān)系是一種勞動(dòng)合同關(guān)系，在西方國(guó)家則表現(xiàn)為雇員和雇主的關(guān)系。在專(zhuān)利法中，這種關(guān)系集中體現(xiàn)為職工完成的發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)利歸屬問(wèn)題，即職工完成的發(fā)明創(chuàng)造是職務(wù)發(fā)明還是非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的問(wèn)題。原則上，這一問(wèn)題的解決應(yīng)當(dāng)遵從“合同優(yōu)于法律”的原則，即有關(guān)發(fā)明創(chuàng)造成果權(quán)歸屬問(wèn)題首先應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同中的約定來(lái)解決。

二.屬于職務(wù)發(fā)明專(zhuān)利的是什么？

根據(jù)專(zhuān)利法及其實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，下列情況下完成的發(fā)明創(chuàng)造都是職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。

(1)發(fā)明人在本職工作中完成的發(fā)明創(chuàng)造。

(2)履行本單位交付的與本職工作無(wú)關(guān)的任務(wù)時(shí)所完成的發(fā)明創(chuàng)造;

(3)主要利用本單位的物質(zhì)條件(包括資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不向外公開(kāi)的技術(shù)資料等)完成的發(fā)明創(chuàng)造;

(4)退職、退休或者調(diào)動(dòng)工作一年內(nèi)作出的與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。

三.什么是非職務(wù)發(fā)明?

非職務(wù)發(fā)明是指企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、國(guó)家機(jī)關(guān)的工作人員在職務(wù)之外沒(méi)有利用本單位的物質(zhì)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造應(yīng)具備兩個(gè)條件，一是不是執(zhí)行本單位的任務(wù)，所從事的發(fā)明創(chuàng)造不是本單位規(guī)定任務(wù);二是沒(méi)有利用單位提供的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。

四.職務(wù)發(fā)明人可否使用該專(zhuān)利?

1、可以的。《專(zhuān)利法》第六條規(guī)定：“執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專(zhuān)利的權(quán)利屬于該單位;申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，該單位為專(zhuān)利權(quán)人。利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人訂有合同，對(duì)申請(qǐng)專(zhuān)利的權(quán)利和專(zhuān)利權(quán)的歸屬作出約定的，從其約定。”

2、法律依據(jù)

根據(jù)《專(zhuān)利法》

第六條執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專(zhuān)利的權(quán)利屬于該單位;申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，該單位為專(zhuān)利權(quán)人。

非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請(qǐng)專(zhuān)利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人;申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，該發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人為專(zhuān)利權(quán)人。

利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人訂有合同，對(duì)申請(qǐng)專(zhuān)利的權(quán)利和專(zhuān)利權(quán)的歸屬作出約定的，從其約定。

如果是個(gè)人完成，不依托單位的物質(zhì)條件的發(fā)明創(chuàng)造是屬于非職務(wù)專(zhuān)利。而發(fā)明人在工作中完成的發(fā)明創(chuàng)造都是屬于職務(wù)發(fā)明。如果想要個(gè)人使用，需要成為該單位的專(zhuān)利權(quán)人，單位批準(zhǔn)后，確定好專(zhuān)利歸屬此時(shí)就能夠個(gè)人使用了。

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