如果一位員工在工作中完成了一項發(fā)明創(chuàng)造，這是屬于職務發(fā)明創(chuàng)造嗎？
想要回答這個問題，首先你要搞懂，什么是職務發(fā)明創(chuàng)造。根據(jù)專利法定義，為了執(zhí)行工作任務，或者主要利用單位的物質技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，就屬于職務創(chuàng)造。這里的單位，也包括臨時的工作單位；而設備、器械、原材料等都屬于單位的物質技術條件。
總的來說，有三種情形算在職務發(fā)明創(chuàng)造內：第一種，在本職工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造；第二種，完成單位交付的工作之外的任務所作出的發(fā)明創(chuàng)造；第三種，離職、退休一年內作出的，與原單位本職工作相關的，或者與原單位分配任務有關的發(fā)明創(chuàng)造。
已解決
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